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Ponentes

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Santiago AcasoPresidente ChrysalisConferenciante y ponente internacional, ha impartido cursos y presentaciones en Canadá, EEUU, México, Colombia, Brasil, Chile, Argentina, Paraguay, Alemania, UK, Suecia, Francia, Portugal, España, Italia, Holanda, China y Hong Kong. Colaborador del Harvard Business Review, donde ha publicado diferentes artículos sobre gestión de canales, customer satisfaction, motivación, organización comercial, etc. Profesor del Instituto de Empresa, Deusto Business School y de la Escuela de Excelencia de Telefónica. Director Académico de los Masters en Telecom & Digital Business y Dirección Comercial y Marketing del Instituto de Empresa. Global Senior Management Program por el Instituto de Empresa. Consejero de Unit4. Presidente de Chrysalis. Consejero Delegado de Sales Automation Development. Ex Vicepresidente Europeo de SAP, ex Vicepresidente Europeo de Peoplesoft, ex Vicepresidente Europeo de Siebel, ex Director General para España y Portugal de Xerox Eng. Systems, ex Director de Marketing de Digital Eq. Corp (actual HP).
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José Luis Almendro LuriDirector Alares Formación – ALARES SOCIAL CEEJosé Luis Almendro posee una trayectoria de más de 15 años en el mundo de los recursos humanos en diferentes empresas del sector y siempre vinculado a la consultoría, formación y gestión de servicios de RRHH. Actualmente es el responsable de la línea de negocio de formación de Alares Social CEE, con la filosofía de mejorar la competitividad de las empresas a través de la formación de sus empleados y aportar una gran calidad en los servicios de impartición y gestión de la formación con importantes valores diferenciales potenciando la RSE de empresas e instituciones. Alares Social es un Centro Especial de Empleo, especializado en aportar soluciones y servicios para los departamentos de Recursos Humanos con sus divisiones especializadas de Formación, Outsourcing, Contact Center, Conciliación y Consultoría de RR.HH
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Rodrigo ÁlvarezDirector Comercial - JET REPORTS ESPAÑAMás de 15 años de experiencia en el sector de las tecnologías, en  la actualidad desempeña la función de dirección comercial en España y Latinoamérica para Jet Reports, empresa especializada en el  desarrollo y generación de informes sobre Soluciones de Gestión Empresarial o E.R.P. Corredor de seguros y consultor de riesgos por el Consejo General de los colegios de mediadores de seguros, desempeña el cargo  de vicepresidente de Grupo hIB, tercera agrupacion de corredores de seguros por número de socios a nivel nacional. Director técnico de Consultora de Riesgos, empresa especializada en ofrecer asesoramiento profesional en seguros de empresa.
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Albert Campabadal MasPresidente y miembro Fundador de CONACEEPresidente y Miembro Fundador de CONACEE, Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo desde el año 2.000, la primera y más antigua patronal de CEE que representa hoy día a más de 15.000 trabajadores con discapacidad. En su lucha para conseguir que el tejido y el sector de la disCapacidad se convirtiera en un sector profesionalizado, hace más de 20 años creó el que es hoy uno de los mayores CEE, líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables, con más de 4000 trabajadores de los cuales un 84% tiene algún tipo de discapacidad. En el sector de las gasolineras, es actualmente presidente de AGRUCAES, Agrupación Catalana de Asociaciones de Estaciones de Servicio y ha creado su propia marca de combustible, EVOLUTION. Asimismo, es empresario hotelero e inmobiliario.
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Núria Civis i BalaschDirectora Capital HumanoCon una experiencia de 30 años en el sector TIC, empecé mi carrera en este sector en 1.988 como ingeniero de programación, analista funcional hasta alcanzar la Dirección de Proyectos. Atesoro una gran experiencia en el conocimiento de la empresa y de la implementación del Software de Gestión. Fue en el departamento de Consultoría dónde desarrollé gran parte de mi carrera profesional. Más tarde, en 1997 asumí la Dirección del departamento de Servicios Profesionales hasta que en 2010 tuve la oportunidad de dar un cambio en mi carrera y accedí a la Dirección de Recursos Humanos, ocupando un puesto en el Comité Directivo de la Compañía. Posición fundamental para la compañía y para el negocio, tener un socio de los Recursos Humanos que entiende y conoce perfectamente las necesidades del negocio. Mi formación académica comprende estudios empresariales en la UAB, participante del Jo Directiva de ESADE Business School, y PDD 2013 del IESE Business School. Así como certificaciones técnicas dentro del ámbito de la prestación de Servicios (ITIL- IT Service Management) y de la Gestión de Proyectos.
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Ángel de José RincónDirector General - Digital Learning PillsÁngel es Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la UCM, y PDD por la ESCP Europe. Después de su paso por distintos sectores para tener una visión global de la empresa, trabajó como consultor de desarrollo de negocio en el Sudeste Asiático. En la actualidad, dirige una empresa de formación de corte tecnológico, siendo el responsable de la misma desde su mismo nacimiento. Defiende un modelo de formación en capacidades y habilidades personales y profesionales como base para un buen desarrollo profesional, que añade un gran valor añadido a las organizaciones y compañías, actuando esta formación como motor de cambio y mejora en las relaciones con cliente, tanto interno como externo.
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Arturo DíazDirector Académico AERCEIngeniero Superior Industrial. Director Académico de AERCE. Socio director de Cubora, especializada en proyectos de desarrollo a través de la mejora de los modelos de negocio, implantación de soluciones tecnológicas, internacionalización y reducción de costes de las empresas. Ha trabajado como Director de Cadena de Suministro en el Grupo Empresarial ENCE, asumiendo anteriormente estas funciones en el grupo Siemens, cargo que simultaneó con su participación en el Global Procurement Board y Global Supply Chain Board de Siemens AG. Inició su andadura profesional en Ericsson, como responsable de las funciones de planificación, programación de la producción, gestión de stocks, compras, dirección de Materiales y de Suministro y Distribución de Ericsson Radio.
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Africa Gómez FuenteDirectora de formación In Company de La Salle International Graduete SchoolLicenciada en Filosofía y Letras y especializada en gestión de la formación en las empresas. Lleva más de 20 años vinculada al mundo de las Escuelas de Negocio y siempre en la dirección de Áreas de gestión de formación para empresas fundamentalmente. También, ha dirigido programas de formación en abierto, Masters y Cursos Superiores dirgidos fundamentalmente a perfiles directivos. Desde 2010, está en La Salle IGS, donde se responsabiliza de la gestión de los programas in Company, asi como de preparación y lanzamiento de otros programas de corta duración. En su dilatada experiencia ha gestionado formación en las principales empresas e instituciones en España, así como desarrollado programas de desarrollo directivo en habilidades y especializados en todas las áreas del conocimiento.
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Enrique grandeDirección de Compras - IAG, International Consolidated Airlines GroupSólida experiencia de Dirección en Áreas Financiera, Compras, Infraestructuras e Ingeniería, con alta especialización en el sector industrial y de las Líneas Aéreas. Pertenencia a Consejos de Administración. Claro enfoque a la innovación tecnológica, la gestión del cambio cultural y de procesos. Liderazgo y coordinación de equipos profesionales multinacionales. Responsabilidad sobre el desarrollo del negocio y la consecución de resultados. Visión global estratégica de mercado con buena capacidad para anticipar, predecir e identificar las tendencias a futuro. Dirección de proyectos de innovación a nivel internacional y multicultural, liderando alianzas. Extensa relación de contactos con proveedores de la mayor parte del abanico industrial y con profunda vocación hacia el cliente. Larga trayectoria de continuo alcance de resultados con éxito debido al buen alineamiento de los objetivos de negocio, departamentales e individuales.
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Angeles LéonResponsable Regional Oeste - Randstad TrainingRandstad es la empresa líder en España en soluciones de Recursos Humanos. Ofrecemos a nuestros clientes un servicio global en consultoría de recursos humanos: selección de profesionales, externalización de tareas, desarrollo de planes e implementación ad hoc de formación, contratación temporal y procesos de recolocación. Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid y Master en Dirección de RRHH, inició su andadura profesional hace 19 años como Consultor de Selección. Desde entonces, su trayectoria siempre ha estado ligada al campo de los RRHH, especialmente en el ámbito de la formación y selección de personal. En la actualidad, como Responsable Regional de Randstad Training, ayuda a sus clientes a: Diseñar, crear e implementar itinerarios formativos alienados a la cultura y estrategia empresarial. Diseñar programas de habilidades directivas, que les ayuden a alcanzar sus objetivos empresariales. Diseñar programas de desarrollo de habilidades personales para desarrollar el talento y potencial de sus empleados. Gestionar de manera eficiente las bonificaciones.
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Fernando López AbrilDirector General de Concentra Servicios y MantenimientoFernando es Ingeniero Agrónomo por la Universidad Politécnica de Madrid, con formación post grado, en Desarrollo Directivo por el Instituto de Empresa (IE) y en la Escuela de Organización Industrial (EOI). Con más de 20 años de experiencia profesional en el sector servicios ha ocupado puestos de diferente responsabilidad en multinacionales de referencia del sector. Desde 2010 está al frente de CONCENTRA, una de las compañías líderes, experta en Facility Management (FM) y Servicios Integrales. CONCENTRA es una sociedad perteneciente al Grupo multinacional de facility management City Service.
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Roberto Luna ArocasRoberto Luna Arocas. Licenciado en Psicología, Doctor en Psicología Social, Master en Marketing y Catedrático de Dirección de Empresas de la Facultad de Economía de la Universidad de Valencia. Experto en Gestión del Talento y RRHH. Director del Master en Gestión del Talento (7ª Edición). Presidente de la Asociación Nacional de Directores de RRHH (AEDIPE, fundada en 1965, con más de 4000 asociados) y Presidente de AEDIPE en Comunidad Valenciana. Presidente de la Asociación Nacional de Coaching Ejecutivo-Organizativo (AECOP, más de 800 asociados en toda España). Investigador científico (más de 45 artículos en revistas científicas de impacto) y conferenciante nacional e internacional. Director de las Jornadas TMT (tmt.centrocoaching.es, jornadas de más de 1200 profesionales tres veces al año, fundadas en 2011). Divulgador de la ciencia en formato libros (“El líder no nace se hace. Viaje hacia el talento”, “Despierta el talento”, “El talento de los elfos: claves para comprender el cambio y la felicidad”) y también en diferentes medios de comunicación como televisión (TVE2, Canal ). Levante TV, etc… ), prensa (Cinco días, Expansión, Levante, Las Provincias, …) y radio. Tiene blog propio (Roberto-luna.blogspot.com) así como en el periódico las provincias. Y publica con asiduidad en el periódico Levante. Ha sido profesor invitado en las Universidades de Oxford (UK) y Middle Tennessee State University (USA), entre muchas otras. A nivel profesional ha colaborado con más de cien empresas en los diferentes ámbitos: investigación de mercados, RRHH y gestión del talento.
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Eric MassIngeniero Industrial (Ecole Centrale Paris) franco-español de 44 años.Especialista en compras y formaciones. Ha trabajado en empresas de varios países y de tamaños diversos tanto como consultor como directamente ejerciendo tareas de ingeniero, formador, comprador o responsable de división. Esta acumulación de experiencias le permite tener una visión de las organizaciones y problemáticas que le permite asesorar las direcciones de empresas tanto en fase de optimización como de gestión del cambio.
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Patricia MelfoDirectora de recursos humanos en Edenred España.Con experiencia en importantes empresas de Venezuela, y tras su paso por Edenred en México, donde se encargaba de la labor de RRHH en una organización con más de 700 empleados en 17 oficinas en todo el país, Patricia lleva desde 2011 siendo directora de RRHH en Edenred España, donde administra todas las funciones de recursos humanos, incluida la contratación, las prácticas de contratación, relaciones con los empleados, programas de capacitación y expatriados en España. Desde la experiencia en Edenred, Patricia realiza ponencias y charlas sobre la implantación de la retribución flexible en la pyme.
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Maite Moreno BoschCEO y fundadora de Monday Happy Monday,inventores de servicios creativos e innovadores que resuelven necesidades en el ámbito de trabajo, al servicio de la rentabilidad, en su aspecto más funcional, y como catalizador del cambio cultural, por su capacidad para transformar el entorno y la vida de las personas en la organización. Psicóloga especializada en Organizaciones, Master en Gestión de Recursos Humanos por EADA y entrenamientos en la mejor escuela de negocios de Barcelona - IESE y ESADE , en materia de desarrollo, seguridad y salud, legislación laboral y seguridad social. 20 años de experiencia en gestión de recursos humanos en empresas medianas y multinacionales en sectores como la construcción, industria, salud y tecnología. Considerada de alto potencial por Pirelli durante tres años , premiada como la mejor responsable de desarrollo de recursos humanos por MC Asociados, y por un trabajo excepcional en GTECH
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Marta Olbés CarreraDocument Solutions Product Manager en Canon España.Profesional con más de 15 años de experiencia en nuevas tecnologías especializada en Soluciones de Gestión de la Información. Licenciada en Ciencias Físicas y MBA, inició su andadura hace 16 años desarrollando y gestionando Proyectos tecnológicos de integración de software para el Sector Bancario tras lo que continuó su trayectoria profesional en el ámbito del marketing, primero relacionado con el software de Seguridad Informática y desde hace 7 años relacionado con el Software de Captura, Gestión Documental y Automatización de Procesos de Negocio.
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Juan Carlos Perez EspinosaORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE DIRECTIVOS DE CAPITAL HUMANODoctor en Ciencias de la Información, Cum Laude, por la Universidad Complutense de Madrid. Licenciado en Sociología (especialidades: Psicología Social y Sociología Industrial), Universidad Complutense de Madrid. Máster en Dirección de Marketing, Premio Extraordinario, por AEDEM-Alta Escuela de Dirección de Empresas. PDG por IESE Business School (Universidad de Navarra). Presidente FACTHUM. Presidente de DCH - Organización Internacional de Directivos del Capital Humano. Vicepresidente de la Asociación Española de Directores de RR.HH. (AEDRH). Miembro del consejo editorial de la edición española de la revista “Executive Excellence”. Miembro del Consejo Científico y profesor ad honorem de la Cátedra UNESCO del Instituto Internacional de Ciencias Políticas.
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Francesc PortaDirector de RRHH GRUPO SIFUProfesional con más de 20 años de experiencia en la gestión de equipos y en el campo de Recursos Humanos. Licenciado en Psicología en la Universidad de Barcelona, con especialidad en Recursos Humanos en la Universidad Pompeu Fabra, es además formador y coach deportivo en el desarrollo de profesionales; Miembro de AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas) y colaborador habitual de la federación catalana de baloncesto y balonmano. Francesc inició su etapa como consultor desarrollando proyectos de evaluación, selección y desarrollo estratégico del capital humano en diferentes sectores, liderando la gestión de varios equipos de RRHH en grandes empresas como Grupo ADECCO. Actualmente, dirige desde 2007 el departamento de RR.HH de Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la integración laboral de personas con discapacidad.
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Jenaro Reviejo FárezSecretario General de AERCEIngeniero Técnico, ha sido Jefe de Compras de SEPI, Técnico de Compras en INITEC y Técnico en Ingeniería de Compras en el Sector del Automóvil SEAT.
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Gonzalo RivasDirector ComercialSe incorporó a Iron Mountain España SA en 2007 como Director Comercial. En su etapa académica cursó estudios de Ingeniería Técnica de Telecomunicación en la Universidad Politécnica de Madrid. Ha desarrollado la mayor parte de su carrera profesional en el sector de las Telecomunicaciones, en concreto en Vodafone España, donde formó parte del equipo fundador de Airtel Móvil y durante nueve años desempeñó funciones directivas como Jefe de Ventas, Director Regional de Gestión de Clientes, Director de la Unidad de Negocio de Acceso a Internet y finalmente como Director de Desarrollo de Negocio en el Área de Estrategia. Antes trabajó durante diez años en el sector de las Tecnologías de la Información para empresas como Informix Software, en calidad de Director de Marketing para España y Portugal, así como en Amperprodata y Ashton-Tate, en ambos casos como Director Técnico.
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Alfonso Rubio MartínezResponsable del Departamento de Vida,Pensiones y Salud de Banasegurlicenciado en económicas. desde el año 2009, dirigiendo el departamento en banasegur y anteriormente en a viva vida y pensiones como director de zona y agrupación mutua como ejecutivo de lineas personales y responsable de formación, mas de 18 años en sector asegurador de la previsión social.
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Laura SáenzDirectora de Recursos Humanos - Plan International EspañaSoy una directiva con más de 20 años de experiencia profesional en funciones de management, en entornos organizativos dinámicos y multiculturales. Con experiencia en liderazgo, dirección y desarrollo de personas y organización, reconocida como una persona versátil, resistente a la presión, resiliente y resolutiva. Como Directora de recursos humanos, conozco los principios y procedimientos relativos a la gestión de personas: reclutamiento, selección, formación, desarrollo, organización y comunicación interna. También he sido responsable de la interlocución y negociación con los y las representantes de los trabajadores y las trabajadoras en diferentes procesos. En los dos últimos, años, en el marco de mi trabajo como consultora he desarrollado, además, competencias en materia de compensación. Me gusta trabajar en equipo y con las personas en el desarrollo y la implementación de soluciones organizativas que aporten valor y permitan contribuir a los objetivos corporativos.
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Nelson Solano ArboledaDirector de Seguridad y TI - Normadat SACon un bagaje en el sector de la Gestión Segura de Información de más de 15 años es el Director del área de Seguridad y TI de Normadat que da cobertura a la planificación, implementación, monitorización y mejora de controles de seguridad tanto patrimonial como informática. Auditor certificado en ISO 27001 por BSI España y formado para la certificaciones CISA y CISSP.Conoce a fondo todas las exigencias que requiere la información sensible que se gestiona diariamente en el sector, puesto que ha representado a la compañía en las cientos de auditorías de seguridad que ha superado con éxito. De forma especial se encarga además de que todos los empleados de Normadat tengan un nivel muy alto de sensibilización y concienciación en el tratamiento de la información que gestionan de nuestros clientes.
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Susana TorresManager de Consultoria en Costes LaboralesCon más de 17 años de experiencia profesional en el ámbito de los costes laborales está gestionando con éxito los proyectos de consultoria en Alma Consulting Group desde hace 5 años. Recientemente está desarrollando nuevas soluciones para gestionar el absentismo y para mejorar el bienestar laboral. Ponente habitual en eventos relacionados con el ámbito de los RRHH, y autora de numerosos artículos sobre actualidad laboral. Ha realizado asimismo intervenciones en otros medios como radio y TV.